Perchè Hogan?

Perchè utilizzare il test di personalità Hogan nei vostri processi HR di selezione, valutazione e sviluppo della leadership e della performance.

Assessment progettati per accompagnarvi nelle vostre uniche sfide di business.

• Predicono la performance.
• Valutano i fattori di deragliamento nei percorsi di carriera.
• Identificano il potenziale.
• Favoriscono l’autoconsapevolezza per supportare i programmi di leadership development e di coaching.

Analisi oggettive, complete, profonde e precise attraverso i 3 assessment di cui è composto:

• HPI – descrive come una persona gestisce le emozioni, interagisce con gli altri, approccia il proprio lavoro e risolve i problemi.
• HDS – descrive i comportamenti che emergono sotto stress e che possono deteriorare la qualità delle relazioni interpersonali e mettere a repentaglio la carriera.
• MVPI – descrive i valori e le motivazioni che guidano le scelte individuali e determinano il livello di soddisfazione professionale.

Assessment basati sulla scienza applicata alle persone.

• Dal 1987 è pioniere e leader nel settore dei test di personalità.
• Supportati a livello scientifico da oltre 1000 studi di validazione.
• Autorità internazionale a proposito dei comportamenti di leadership deraglianti.

Utilizzabili in ogni fase del ciclo di vita delle risorse umane.

• Selezione – per scegliere persone migliori tramite la valutazione di caratteristiche generali e specifiche, oltre all’allineamento con la propria cultura organizzativa.
• Assessment – per capire quali persone hanno il potenziale per assumere ruoli più complessi e quali hanno maggiori probabilità di perseguire con successo un percorso di crescita.
• Sviluppo – per accompagnare i programmi di leadership development e performance development con analisi che favoriscono l’emergere di autoconsapevolezza su punti di forza e aree di miglioramento.

Richiedono una certificazione per gestirli, interpretarli e restituirli alle persone.

• HOGAN fornisce un processo di formazione e certificazione completo per gli utilizzatori con l’expertise e le risorse necessarie ad una gestione corretta e consapevole degli strumenti.

Contattaci per testarlo all’interno della vostra funzione HR con un’offerta speciale a tariffe vantaggiose, per provarlo direttamente in un processo attuale di selezione oppure per avere semplicemente qualche dettaglio in più.